下篇 十一、宣传和组织

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宣传必须在进行在组织的前面，而且须广征人材，作为组织的成立基础。

        我常常恨那草率和迂拘的组织，因为他们所得的结果，大都是黯然没有生气的。

        为了这缘故，我们如果采取宣传方法从一个中心点去广播某一种的观念，然后再就所得的人材当中，就审慎的去选择领袖人物那是最要紧的。

        常有一种人，初看像是毫无显著的才能，岂知后来竟是卓越的领袖人物。

        大家都以为领袖所必须具备特质和能力，就是理论上有丰富的知识，那是大误而特误的：因为在事实上往往是适得其反的。

        大理论家就是大领袖的才具——自然，这种才具，自然不是纯用科学方法去研究问题的入所乐闻的。

        煽动家虽然不过是一个黠的政客：可是他既是某种观念传播给民众，可见他必定是一们心理学家。

        如果叫他来做领袖，那必定较不通人情的理论家为优。

        所以讲到领袖的才能，就是指能够鼓动群众的才能而言。

        理想爱和领导群众的能力是截然的两件事。

        假使一个人一身能够具备理论家、组织家和领袖的本领，这真是了不得的伟大人物了；然而这究竟是世界上少有的事。

        前面我已经说过当我党在运动开始的时候，对于宣传这一点我们就加以十分的注意的。宣传的使命，就是在使一小部分的中心人物，能够接受新主义，俾造就将来组织的时候所必需的分子。

        在这过程中，宣传的目的，实在比组织的目的更重要。

        宣传工作，就是在孜孜不倦的为自己的主义去招致信徒，而组织的目的，就是使信徒之中最优秀的分子成忠实为党员。

        至于信徒们办事的效能怎样，才干怎样，智力怎样，人格又是怎样，这都不是宣传的本身所应该去顾虑的；因为宣传的目的，就是在招致信徒，至于在众人中去慎选干员，俾能推进运动，而使主义能够到达成功之路那实在是组织方面的工作。

        宣传的第一个任务，就是在替未来的组织设法罗致人才；而组织的第二个任务，那就是争取权力，俾希望达到新主义的最后胜利。

        组织方面的任务，就是在注意党员不因内部的不和而起分裂，致使运动的工作，因而陷于衷弱地步，还须注意于奋斗的精神，不致萎靡，能够再接再厉臻强固为了要达到这种目的，所以要注意着不应该去滥招党员。

        因为人类中只在少数的有具有毅力和胆量；所以如果一种运动的党员，要是漫限制的招收。

      

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